2026上海劳保展·劳保会·展位火热开选

在全球数字经济与“双循环”战略驱动下，2026年4月7-9日第110届劳保会以创新引擎角色聚焦产业变革与可持续发展。本文从技术赋能、理念演进与全球协同三方面，分析其如何引领劳保行业应对未来挑战。

参展咨询：陆经理；151--88--26--01--35（备注上海劳保展）

一、技术赋能与产业链重构

展会凸显了智能技术对传统劳保模式的重塑作用。通过AI大模型、区块链溯源等技术应用，实现从生产到消费的全流程透明化管理。例如，智能安全帽可实时监测环境数据并同步至管理终端，而防切割手套通过智能芯片感应外界切割力并启动防护机制。同时，绿色科技专区展示碳足迹追踪、可循环包装等方案，推动行业向ESG转型。

二、新业态与理念演进

展品范围从传统防护延伸至智能穿戴、外骨骼机器人等新兴领域。展会通过“一带一路”与RCEP专区联动东南亚、中东等市场，助力中国品牌开拓多元化国际市场。此外，职业健康管理专区聚焦从生理防护到心理健康的全面保障，反映行业内涵向“大安全”生态扩展的趋势。此种理念演进体现在从“事故应对”到“风险控制”的范式升级，彰显以人为本的现代安全理念。

三、可持续发展与生态协同

展会通过“政策—产业—技术”三维协同构建可持续发展生态。例如，联合海关、税务部门解读《个体防护装备安全管理规范》等政策，降低企业合规风险；通过跨境金融与物流服务商整合，为企业提供全周期出海支持。此外，其打造的“劳保云”线上平台突破时空限制，实现供需精准匹配，延伸展会价值链。

结论

第110届劳保会通过技术赋能、市场拓展与生态协同，不仅反映了劳保产业向高科技、高附加值方向的转型趋势，更为中国制造业融入全球价值链提供实践路径，彰显其在推动行业可持续发展中的创新引领力。

参展咨询：陆经理；151--88--26--01--35（备注上海劳保展）